Изборите да бидат извор на конкурентни идеи и компетентни човечки ресурси

Промената на изборниот модел со отворени листи и една изборна единица со или без изборен праг несомнено ќе доведе до нов квалитет во македонскиот плурализам, ...
| | веќе видена | слични

По (не)бегството на Мијалков, оценката на јавноста е дека државата комплетно потфрли. Но, Владата и нејзините апологети презентираат сосема поинаква слика: ...
| | веќе видена | слични

Единствена достојна, асоцијативна алузија би била дека Мијалков се обидел да избега од истите оние од кои претходно бегаше и братучед му Никола Груевски, таму ...
| | веќе видена | слични
повеќе

Останато

По вчерашниот прв круг од седмите претседателски избори, Киро Глигоров остана единствениот претседател избран во прв круг, од осамостојувањето до денес. На ...
сите 98 | | | веќе видена

„Никој не треба да се сомнева во нашата одлучност и решеност да направиме промени кои ќе ја сменат сликата на политиката во Македонија. Предолго живееме во ...
сите 329 | | | веќе видена

Бидете сигурни дека никоја политичка гарнитура – владејачка гарнитура нема да се формира без пратениците на Европскиот фронт, затоа што пратениците на ...
сите 266 | | | веќе видена

-Доаѓајќи во Куманово, ги видов старите постери на СДСМ каде што пишуваше: „Повеќе за сите“, но имаше повеќе само за нив. Затоа граѓаните во првиот круг им ...
сите 168 | | | веќе видена

„Ви пишувам и ви се обраќам со апел од политичар кој се кандидира на парламентарните избори на 8-ми мај и го бара вашиот глас. Навикнат сум да разговарам со ...
сите 370 | | | веќе видена

Кандидатите за претседатели на Македонија, Гордана Силјановска Давкова и Стево Пендаровски, вечерва ќе имаат предизборно соочување. Со почеток во 21:15 часот ...
сите 214 | | | веќе видена

После првиот круг се појасно е дека ВМРО-ДПМНЕ ќе победи на изборите, истакна Александар Николоски, потпретседател на ВМРО-ДПМНЕ и носител на ИЕ 4 во своето ...
сите 159 | | | веќе видена
Сподели ја оваа вест на е-маил

Изборите да бидат извор на конкурентни идеи и компетентни човечки ресурси

Од:
До кого (е-маил):
Порака: