На британските компании им е тешко да најдат персонал


2 копии

Бизнисмените не можат да најдат стручен кадар, невработените не можат да најдат работа . Во моментов околу 90.000 активни и 90.000 пасивни баратели на работа. ...
| | веќе видена | слични

Иако стапката на невработеност е историски најниска досега и изнесува 21,1 проценти, според последниот извештај на Светката банка за напредокот на земјата, ...
| | веќе видена | слични

Разликата меѓу активни и пасивни баратели на работа е измислица на претходната власт, за да ја намали бројката на невработени, но и едните и другите се ...
| | веќе видена | слични

Останато

„Очекувано беше опозицијата да има водство, но не толку“, коментира денеска во утринска телевизиска емисија во Бугарија, заменик п ретседателот на заедничката ...
сите 379 | | | веќе видена

„Колку и да е убедлива, победата нема да биде комплетна доколку ДУИ не биде срушена од власт“, пишува на својот профил генералот Стојанче Ангелов, кој се до ...
сите 546 | | | веќе видена

Либанската милитантна група Хезболах денеска соопшти дека истрелала десетици ракети врз пограничниот град Шомера во северен Израел, откако израелската ...
сите 240 | | | веќе видена

Со реториката каква што ја има опозицијата на чело со ВМРО-ДПМНЕ, не верувам дека гласовите на албанскиот електорат ќе се прелеат кај било кого друг, освен кај ...
сите 386 | | | веќе видена

Генералниот впечаток за првиот круг на претседателските избори е дека помина мирно и без инциденти. Сепак, јасно е дека ова е само првото изборно полувреме, а ...
сите 93 | | | веќе видена

Лидерот на ЗНАМ, Максим Димитриевски, кој освои над 75 000 гласа во првиот круг од ретседателските избори посебна порака упати до Стево Пендаровски, кој има ...
сите 100 | | | веќе видена

Денеска на заедничка прес конференција министерот за внатрешни работи Панче Тошковски, дополнитениот заменик министер Митко Бојмацалиев во присуство на ...
сите 127 | | | веќе видена
Сподели ја оваа вест на е-маил

На британските компании им е тешко да најдат персонал

Од:
До кого (е-маил):
Порака: